人才是企業發展的基礎，人才又依托成功的企業來彰顯個人卓越的才能。公司尊重人才、重視人才，公司的發展需要由員工的力量來驅動，個人的發展需要公司提供機遇和發展空間。員工個人的進步與企業的發展休戚相關。因此，讓員工價值與公司價值同步實現，員工與公司共同成長和互相促進，是樂博的追求。

     我們尊重員工，尊重員工的個性與價值觀；我們重視員工的利益，希望員工在為公司作出貢獻的同時，實現自我價值；

     我們希望引進最優秀的人才，但在甄選時，我們注重人崗匹配，人才的價值觀與公司理念相融；

     我們不斷完善培訓體系，為員工營造學習氛圍；鼓勵員工學習，幫助員工成長；通過提升員工勝任力與綜合素質，達到整體人力資源增值。

　　公司提供具有競爭力的薪酬，通過科學的薪酬管理制度，高彈性且具有特色的薪酬激勵模式，依照員工的實際能力及工作質量，在薪酬的設計上充分體現出能力、意愿、貢獻大小所帶來的收入的差異。

區域銷售 
性別：不限                      年齡：20-28歲                 招聘人數:多名
職位描述：
1、利用網絡及電話進行公司產品的銷售及推廣；
2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布；
3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；
4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；
5、按時完成銷售任務。
職位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，普通話標準，擅于溝通；
2、有相關工作經驗，有區域渠道銷售工作經驗優先；
3、正直誠信，具有高度的工作熱情和良好的團隊合作意識。
4、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
（薪資）：
1、底薪+差旅費+獎金（提成）+包食宿
2、亞洲著名培訓導師的專業訓練。
3、豐富的福利待遇………
（期限）： 2017年2月16日-2017年12月31日

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銷售工程師

性別：不限                         年齡：20-25歲                      招聘人數:多名
職位描述：
職位要求：普通話標準，計算機使用熟練， 溝通能力強，有過實習工作經驗者優先考慮。
（薪資）：
1、底薪+差旅費+獎金（提成）+包食宿
2、亞洲著名培訓導師的專業訓練。
3、豐富的福利待遇………
（期限）： 2017年2月16日-2017年12月31日

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液晶技術員
性別：男                        年齡：22-30歲                      招聘人數:1名

職位要求
1：懂電路，熟悉液晶監視器或電視機的生產流程、生產工藝，當任相關廠家生產主管者優先。
2：服從管理安排，需有兩年以上液晶電視或顯示器組裝、維修經驗，熟悉液晶監視器、CRT監視器優先。
3：懂得DID拼接的安裝，調試
 待遇：面議
（期限）： 2017年2月16日-2017年12月31日

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項目工程師  
性別：男               年齡：20-30歲                 招聘人數：2名
職位要求：
1、 大專學歷以上，電子或機械等專業
2、 熟練操作電腦，熟悉電腦周邊設備。
3、 年齡30歲以下，身體素好，服從公司安排，能吃苦耐勞。
4、 具有良好的溝通能力及發現問題并解決問題的能力；有安防安裝工程經驗者優先考慮。
5、能長期穩定的工作
 待遇：面議
（期限）： 2017年2月16日-2017年12月31日

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以上崗位公司提供住宿,有意者請致電!
地    址：深圳市南山區西麗鎮麻墈村麻墈路27號百順工業園5棟2樓
人事部：粟小姐       電話：0755-86113661   
傳真號碼：0755-86113662
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